bonvenon Informo pri sano Nova krizo en la opioida epidemio... superdozoj en la laboro

Nova krizo en la opioida epidemio... superdozoj en la laboro

590

Firmaoj estas instigitaj efektivigi novajn programojn por helpi trakti la pliiĝon de dungitaj drogsuperdozoj.

Nova krizo en la opioida epidemio... superdozoj en la laboroKunhavigu ĉe Pinterest
Programoj inkluzive de konsilado kaj santaksoj estas rekomenditaj en laborejoj kie opioida misuzo ĉeestas. Getty Images

Estis post vidi oficiston sukcese plenumi CPR kaj administri la kontraŭ-opioida drogo naloxone al superdoza paciento, ke Chris Budnick sciis, ke li bezonas repripensi sian aliron.ĝian organizon por trakti la opioidan krizon.

Budnick estas la plenuma direktoro de Healing Transitions, kunadministrata toksomaniokuraccentro en Raleigh, Norda Karolino, kiu estas en la koro de batalo kiu ampleksas ĉiun aspekton de la amerika laborejo, de konstruejoj ĝis restoraciokuirejoj ĝis publikaj banĉambroj.

Sed eĉ ĉi tie, kie iamaj toksomaniuloj helpas nunajn uzantojn plipuriĝi, la opioida krizo prezentas timigan defion.

"Surlokaj superdozoj estis tre maloftaj antaŭ 10 jaroj," Budnick diris al Healthline. "Nun ni havis 3 en la virina kampuso en la lasta jaro kaj verŝajne 10 en la vira kampuso en la lastaj jaroj."

Tio devigis la organizon ŝanĝi ĝiajn politikojn.

Ili komencis okazigi "fajrajn ekzercojn" por ke dungitaro sukcese praktiku administradon de naloksono, kaj ankaŭ konfidencajn ŝancojn diskuti kaj trakti aliajn profesiulojn post evento traŭmata al opioidoj.

La firmao ankaŭ evoluigis informitan konsentan formon por laborkandidatoj, lasante ilin scii ke ili povas spertas superdozon kaj bezonas ekagi.

"Vi povas esti iu, kiu laboras en financo ... sed vi ankoraŭ povas esti metita en tiun situacion," diris Budnick.

Pli ol 70 usonanoj suferis fatalan superdozon de drogo en 000, pliigo de pli ol 2017 procentoj ol la antaŭa jaro, laŭ datumoj de la Centroj por Malsanoj Kontrolo kaj Antaŭzorgo (CDC).

En Usono, pli ol 7 el 10 dungantoj raportis, ke ilia laborejo estis tuŝita de, inter aliaj faktoroj, la preskriban drogon de siaj dungitoj, inkluzive de vundoj, akcidentoj, superdozoj kaj forestado.

Drogoj ĉe la laboro

D-ro Brent Boyett, estraro-atestita specialisto pri toksomanio kaj ĉefkuracisto ĉe Pathway Healthcare Addiction Treatment Center, diris.

Tamen, malpli ol du el dek homoj sentis sin "ekstreme pretaj" trakti preskriban drog-misuzon, laŭ enketo de 2017 de la Nacia Sekureca Konsilio (NSC).

"En industrioj, kie necesas puŝi la limojn de la korpo, ni trovas, ke homoj puŝas siajn korpojn preter tio, kion ili alie estus kapablaj," li diris. "Kelkaj pacientoj eĉ nomas ilin 'produktaj piloloj'."

La studo de NSC ankaŭ trovis, ke eĉ kiam dungantoj havis politikojn por trakti preskriban drogon, malpli ol 4 el 10 sentis "tre certaj" ke ili havas taŭgajn procezojn por helpi laboristojn renormaliĝi, la ĝustajn procezojn por kontrolistoj por sekvi. kiam ili identigis eble difektitan dungiton, aŭ la taŭgan asekuron kaj avantaĝojn por solvi la problemon.

Konfuzo kaj necerteco abundas.

Ekzemple, 71% de dungantoj opinias, ke uzado de preskribaj drogoj devas esti traktata kiel kronika malsano.

Tamen, preskaŭ same multaj - 65% - opinias, ke estas pravigita maldungi dungiton pro drogo.

Ni devas tiam demandi nin, kiomgrade iuj dungantoj inklinas efektivigi efikajn politikojn por malhelpi drog-misuzon kaj mildigi ĝiajn efikojn.

"Mi scivolas, ĉu dungantoj kaŝas la okulojn pri la drogproblemo en certaj industrioj," diris Boyett. "Ĉar, se vi pensas pri tio, homo, kiu uzas opioidojn, kapablas puŝi sian korpon preter ĝiaj naturaj limoj - kaj se persono suferas vundon en la laboro kaj malsukcesas teston pri drogo Drugmisuzo en Laborista Kompenso - Dungantoj faras ne havas la respondecon, kiun ili havus, se ili ne havus kontraŭleĝajn drogojn en sia sistemo. "

Kion entreprenoj devus fari

Lastatempe, CNS elsendis apartan alvokon al agado por dungantoj por retaksi siajn drogtestajn politikojn, provizi dungitajn trejnadon kaj edukadon, partneri kun sanprovizantoj kaj certigi konfidencan aliron al sano kaj kuracado por homoj, kiuj eble suferas opioidojn.

"La traktadoj subvenciitaj de dungitoj estas pli efikaj ol traktadoj rekomenditaj de familio aŭ amikoj," skribis la aŭtoroj. "Reteni dungiton post sukcesa traktado estas bona por la moralo kaj la fundo de la kompanio."

La CNS identigis kvin sukcesfaktorojn por moderna, sennarkota laboreja programo: klara skriba politiko; edukado de dungitoj; trejnado de kontrolisto; programo de helpo por dungitoj; kaj drogtestado.

Programoj pri helpado de dungitoj (EAP), kiuj disponigas mallongperspektivan konsiladon, senpagajn kaj konfidencajn santaksojn, referencojn por plia traktado, kaj sekvajn servojn al dungitoj spertas personajn aŭ profesiajn problemojn, estas esencaj.

"[Nia EAP-programo] iomete kreskas. Ĉiuj en la lando komencas kompreni, ke ĉi tio estas kondutismaj problemoj kaj medicinaj aferoj, "diris Jaja Okigwe, ĉefoficisto de First Choice Health. La administradfirmao pri sanplano kaj PPO-reto ofertas diagnozajn servojn al provizantoj, kiuj deziras taksi opioidan uzon inter firmaaj dungitoj, kaj ankaŭ EAP por trakti tiun uzon.

Kiam dungito malsukcesas drogteston (aŭ mem-raportas droguzon), ili tiam estas plusenditaj al First Choice's EAP, kiu rezultigas kroman ekzamenadon, konsiladon, kaj plusendon al normaligprogramo en la mallonga aŭ longperspektiva.

Ĉio kun la celo, ke la dungito sukcese revenu al laboro.

Pli da dungitoj konservas siajn laborpostenojn ol aliaj, laŭ reprezentanto de la EAP-sekcio de First Choice.

"Nia uzado estas du-triobla ol iu ajn en la industrio, kaj parto de tio estas ĉar ni scias, ke homoj riskas havi problemojn kaj tenas ĝin konfidenca," diris Okigwe ĉe Healthline. "Ni faras ĝin proaktive."

Laŭ Okigwe, la klientoj de First Choice ampleksas gamon da industrioj de bredbutikoj kaj sportaj kluboj ĝis malgrandaj kaj mezgrandaj konstruentreprenoj.

"Ĝi estis okulfrapa por multaj."

LASU KOMENTON

Bonvolu eniri vian komenton!
Bonvolu enmeti vian nomon ĉi tie